tfb_ukraine (tfb_ukraine) wrote,
tfb_ukraine
tfb_ukraine

Тренинги для Бизнеса: эффективная коммуникация и взаимодействие

Совершенствованию коммуникативных навыков был посвящен недавно прошедший тренинг для руководителей  представительства «Регал Петролеум Корпорейшн Лимитед».
Организатором обучения выступила тренинговая компания «Trainings For Business», а провела проект тренер-консультант по менеджменту, личной эффективности и коммуникации Ольга Гулая.

Построение успешного бизнеса невозможно без навыков качественной коммуникации. Тем более, если речь идет о взаимодействии на уровне управленцев. Если руководители компании не умеют эффективно взаимодействовать, слышать, понимать друг друга и конструктивно договариваться, то, будь они даже профессионалами высокого класса,  достичь успеха  будет сложно. Не менее важным для эффективности работы компании является и конструктивное взаимодействие менеджеров с подчиненными.
Поэтому на рынке T&D-услуг тренинги, способствующие эффективному взаимодействию и формированию настоящей управленческой команды, пользуются особым спросом.

Ольга Гулая, тренер-консультант по менеджменту, личной эффективности и коммуникации, «Trainings For Business»:
Управленческая команда – высшая ступень развития взаимоотношений совместно работающих руководителей. Характерные признаки, которые отличают команду от просто группы менеджеров, заключаются в единстве понимания целей, высоком уровне личной ответственности, интегрированности и взаимопомощи каждого руководителя при открытом диалоге.
Пониманию и развитию именно этих навыков мы посвятили значительную часть времени в данном проекте. Также мы рассмотрели актуальные для любого управленца вопросы налаживания конструктивных взаимоотношений с подчиненными, причины возникновения конфликтов и способы их решения.
В итоге, тренинг прошел динамично и продуктивно. Многие участники смогли посмотреть на себя со стороны и сделать выводы по корректировке поведения с коллегами.

Из  отзывов  участников:
Тренинг понравился. Хотел научиться максимально четко ставить задачи и уходить от конфликтов. Цели достигнуты, с закреплением на практике. Осознал, что иногда «лучше плохой мир, чем хорошая война». Буду  при взаимодействии с другими стараться находить компромиссы. Больше всего запомнились в тренинге практические задания.
Работа Ольги Гулой – профессионально, четко, доступно, «ничего личного»
Владимир Стецюк,
заместитель директора
Регал Петролеум Корпорейшн Лимитед

Тренинг оправдал ожидания – командная работа объединяет коллектив! Основную задачу перед тренингом для себя определял как поиск путей  эффективного решения конфликтов. По итогам  тренинга получил определенные навыки и инструменты для этого.
Понял, что необходимо уметь четко и грамотно ставить задачи, а также насколько важна эффективная коммуникация. Обязательно буду использовать в работе систему SMART, а также меры по недопущению конфликтных ситуаций.
Работа тренера на высоком уровне.
Владимир Семенюк,
главный геолог
Регал Петролеум Корпорейшн Лимитед

Тренинг понравился. Получил много интересной информации. Ставил задачу поднять уровень своих коммуникационных навыков – достигнул. Больше всего в тренинге запомнились практические задания. Самый важный вывод, который я сделал: произошла переоценка и переосмысление своего стиля общения с подчиненными.
Ольга Гулая – абсолютно компетентный тренер. Легко подстроилась к специфике нашего предприятия.
Роман Павлюк,
главный инженер по бурению
Регал Петролеум Корпорейшн Лимитед

Понравился темп  тренинга, содержание, практические задания. Доступно, с разбором сложных ситуаций. Систематизировал коммуникационные навыки на 100%.
Больше всего в тренинге запомнились практические задания. Сделал важный вывод: конфликт не решит задачу.
Буду использовать в работе техники «Рамка результата», «Я - обращение». Конфликтогенам – нет!
Работа тренера – на высоком уровне. Ольга отлично умеет управлять аудиторией.
Дмитрий Марченко,
начальник коммерческого отдела
Регал Петролеум Корпорейшн Лимитед
Tags: Ольга Гулая, клиенты, новости, тренинги для руководителей, управление конфликтами, управление персоналом
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

  • 0 comments