April 7th, 2014

Лого

Мифы и ошибки «бывалых» руководителей

Под таким названием прошла серия фасилитационно-тренинговых сессий с руководителями отделов «ОТП Банк». Публичное акционерное общество «ОТП Банк» – один из крупнейших отечественных банков, признанный лидер финансового сектора Украины. На украинском рынке он представлен с 1998 года, имеет стойкую репутацию социально ответственной, надежной и стабильной структуры, предлагающей потребителям сервисы европейского качества.

Компания «Тренинги для Бизнеса», которая является организатором данного проекта для руководителей, регулярно демонстрирует рынку инновационные подходы в обучении и развитии персонала, и на этот раз выбрала нестандартный подход к решению задач клиента. Поскольку руководители «ОТП Банк» имеют большой управленческий опыт, а также опыт прохождения различных тренингов, при подготовке к данному проекту стало очевидно, что стандартный формат тренинга – теория+практика – не является максимально эффективным для такой целевой аудитории. Именно поэтому совместно в HR-департаментом «ОТП Банк» эксперты «Trainings For Business» создали фасилитационно-тренинговый формат, который помог участникам сессий освежить и оживить уже имеющиеся знания, создать единое информационное поле в управлении персоналом, обобщить подходы в построении процессов, а также подготовить почву для последующих модулей программы развития руководителей.

Collapse )